Fachveranstaltung

VBV bei der HR Konferenz PoP

Rund 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem HR-Management nahmen Mitte September an der HR Konferenz Power of People (PoP) teil. Die VBV-Pensionskasse war heuer Partner der PoP und informierte auf der Konferenz über betriebliche Altersvorsorge und das neue Pensionsmodell VBV fair:pension.
 

Unternehmen und ihre Personalverantwortlichen standen in den letzten zwei Jahren vor großen Herausforderungen: Corona-Pandemie, Anforderungen und Umsetzungen der heimischen Klimaziele und der akute Fachkräftemangel prägten den Arbeitsalltag. Darüber wurde auf der PoP 2021 diskutiert und mögliche Lösungswege präsentiert.

Auch die VBV-Pensionskasse war als Partner der PoP mit einem Infostand vor Ort. An beiden Konferenztagen informierte die VBV über die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen und führte persönliche Beratungen durch.
 

Vorstellung der VBV fair:pension

Neben der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge bildete das neue Pensionsmodell VBV fair:pension den Schwerpunkt an unserem Infostand. Die VBV fair:pension bietet den Mitarbeiter:innen eine Pensionsvorsorge für alle Lebensphasen, gleichzeitig kann die finanzielle Situation im Alter verbessert werden. Außerdem werden bei diesem Modell Geringverdiener:innen mit einem etwas höheren Beitrag gefördert und alle Personen unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung völlig gleichberechtigt behandelt.

Hier erfahren Sie mehr zur VBV fair:pension.

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