Altersvorsorge? Ja, aber... – Fehlendes Finanzwissen als Hürde für die Altersvorsorge

Die Ergebnisse zweier Umfragen auf unserem LinkedIn-Profil zeigen deutlich: Ein Großteil der Befragten fühlt sich über das österreichische Pensionssystem und Finanzthemen unzureichend informiert. 37 % geben an, wenig bis gar keine Kenntnisse zu haben. Besonders problematisch ist, dass dieser Mangel an Wissen viele Menschen davon abhält, sich intensiv mit ihrer Altersvorsorge auseinanderzusetzen.

Fast die Hälfte der Teilnehmer:innen (46 %) gibt an, dass fehlendes Wissen eine zentrale Hürde bei der Beschäftigung mit der eigenen Altersvorsorge darstellt. 23 % der Befragten berichten von zu wenig finanziellen Mitteln für eine zusätzliche Vorsorge. Und 31 % der Teilnehmer:innen haben schlicht keine Zeit, sich mit diesem wichtigen Thema zu beschäftigen.

Pension Literacy als unsere Verantwortung

Diese Ergebnisse unterstreichen, wie wichtig es ist, Finanzwissen auch hinsichtlich der Altersvorsorge zugänglich zu machen. Als Marktführerin in der Branche sehen wir es als unsere Verantwortung, aktiv Aufklärungsarbeit zu leisten und Lösungen zu bieten, die jeder und jedem helfen, für die eigene finanzielle Zukunft vorzusorgen. Wir wissen: Wer informiert ist, kann selbstbewusste Entscheidungen treffen und sein finanzielles Wohl selbst in die Hand nehmen.

Was wir tun

Um diesen Herausforderungen entgegenzuwirken, setzen wir auf konkrete Maßnahmen, die insbesondere junge Menschen beim frühzeitigen Aufbau von Finanzwissen unterstützen und Frauen gezielt dabei fördern, finanzielle Nachteile durch Einkommensunterschiede, Babypausen und Teilzeitbeschäftigung auszugleichen:

Podcast „VorDenken“: In unserem Podcast bieten wir fundierte Informationen rund um die Altersvorsorge und das Pensionssystem. Gemeinsam mit Expert:innen beleuchten wir, wie jeder von uns die Kontrolle über seine finanzielle Zukunft übernehmen kann. Mit Fakten-Checks schaffen wir Transparenz und fördern das nötige Wissen.

VBV fair:pension: Mit unserer Lösung für die betriebliche Altersvorsorge bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeiter:innen eine nachhaltige und gerechte Vorsorgeoption zu bieten. Dies ist ein wichtiger Schritt, um langfristig finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Finanzbildung für junge Menschen: Unsere Präsenz beim GEWINN Wirtschaftsmagazin InfoDay zeigt unser Engagement, junge Menschen frühzeitig über die Bedeutung von Altersvorsorge zu informieren. So machen wir das Thema verständlich und greifbar und schaffen eine solide Grundlage für die finanzielle Zukunft der nächsten Generation.