Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern fest in unserer DNA verankert. Bei der VBV setzen wir uns seit über 20 Jahren für den Klimaschutz ein und agieren als klimaneutrales Unternehmen. Durch verantwortungsvolle Investitionen schaffen wir jährlich mehr als 1,5 Milliarden Euro Wertschöpfung in Österreich – ein Beitrag, der sich für Umwelt und Gesellschaft lohnt.
Unsere Stärken als Arbeitgeberin
Bei der VBV finden Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens eng mit der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen verknüpft ist.
Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen die Freiheit geben, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität – zertifiziert durch das Audit „berufundfamilie“.
Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihren eigenen Weg bei uns zu gestalten.
Der richtige Ort für Ihre Karriere
Ihr Job. Ihre Zeit. Ihre Wahl.
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, Gleitzeit oder die Option auf Teilzeit geben Ihnen die Freiheit, Ihren Job und Ihr Privatleben optimal zu organisieren. So haben Sie die Möglichkeit, eine Balance zu finden, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt.
Im Laufe der Zeit können sich die Lebensumstände ändern. Daher ist es uns als Arbeitgeberin wichtig, langfristige Perspektiven zu bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen nicht nur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch mit zusätzlichen Angeboten wie Pflegekarenz, Altersteilzeit oder individuellen Lösungen für diejenigen, die sich noch einmal für eine Ausbildung entscheiden.
Familie und Karriere
Wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
Bei der VBV können Sie Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem Privatleben vereinen. Eltern-Sabbaticals und Pflegekarenz helfen Ihnen dabei, Familie und Beruf stressfrei unter einen Hut zu bringen. Seit 2021 setzten wir einen standardisierten Prozess zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie & Karriere um und beteiligen uns am Audit „berufundfamilie“.
Wachsen statt stehenbleiben
Bei der VBV steht Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus.
Mit unserem Learning & Development Programm und unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten können Sie neue Fähigkeiten entwickeln, egal ob im Bereich der fachlichen Kompetenzen oder Ihrer Soft-Skills. Neben einer verpflichtenden Grundschulung bieten wir regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auf individuelle Bedürfnisse und neue Herausforderungen abgestimmt sind.
So gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg.
Ein Team, das zusammenhält
Social Events, Sportaktivitäten oder im beruflichen Alltag – bei der VBV finden Sie ein Team, das zusammenhält.
Teamgeist bedeutet für uns mehr als nur Spaß - er steht für langfristige, starke Beziehungen. Freuen Sie sich auf Fitnesskurse, Betriebsausflüge und unsere verschiedenen Mitarbeiter:innen-Events.
Gelebte Diversität
Wir setzen auf Vielfalt in all ihren Facetten – von Nationalität über Geschlecht bis hin zu den verschiedenen Generationen, die bei uns arbeiten.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team, fördern innovative Ideen und tragen entscheidend zu unserem Erfolg bei. In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit. Mit der Einführung des Diversity, Equity & Inclusion (DEI)-Managements, möchten wir dem Rechnung tragen und Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion weiter fördern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellenangebote.
Unsere Mitarbeiter:innen
Einblicke in die VBV als Arbeitgeberin
Angelika, Abteilungsleiterin Vertrieb
Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird und das aufrichtige Interesse an den Mitarbeiter:innen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier tatsächlich gelebt. Die offene Fehlerkultur und der stetige Wille zur Verbesserung fördern die Kreativität und Innovationskraft. Das sind nur einige Faktoren, die dazu beitragen, dass ich gerne in die Arbeit komme.
Lukas, Teamleiter ECM & IT-Organisation
Von Anfang an wurde mir sehr viel Vertrauen von meinen Kolleg:innen sowie Vorgesetzten entgegengebracht und auch heute noch fühle ich mich sehr wertgeschätzt. Die vielseitigen Projekte sind spannend und der Kontakt mit den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen macht mir viel Spaß.
Tiina, CSR-Managerin
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ich verstehe mich sehr gut mit meinen Kolleg:innen, was für mich eine wichtige Rolle spielt. Meine Arbeit ist zugleich sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Meine Arbeitsleistung und ich als Person werden wertgeschätzt. Ein für mich bedeutender Aspekt ist auch die Möglichkeit, sich intern neu orientieren zu können, welche mich letztendlich zu meiner jetzigen Position gebracht hat.
Stephan, Senior Investment Manager
Neben der hohen fachlichen Kompetenz und Expertise der Kolleg:innen, diverser Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie dem Führungsanspruch der VBV-Gruppe im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, bietet die VBV ihren Angestellten eine stabile und professionelle Arbeitsumgebung in einer spannenden und immer wichtiger werdenden Sparte der Finanzindustrie.
Hana, Sachbearbeiterin
Bereits bei meinem Vorstellungsgespräch wurde mir eine positive und wertschätzende Atmosphäre vermittelt. Auf eine gute Zusammenarbeit und Austausch wird viel Wert gelegt, das spiegelt sich im Umgang miteinander und in den Arbeitsprozessen wider. Ich komme gerne an meinen Arbeitsplatz, wo meine Fähigkeiten und Skills geschätzt werden und habe somit bei der VBV meinen Platz für die Zukunft gefunden.
Georg, Teamleiter Pensionsservice
Es bereitet mir Freude, ein tolles und engagiertes Team im Pensionsservice als Teamleiter führen und meinen Kolleg:innen durch meine langjährige Erfahrung in der VBV behilflich sein zu können. Natürlich gibt es gerade in der Pensionsabrechnung sowie Betreuung unserer Pensionist:innen oft einige Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen, aber gerade diese Abwechslung macht aus meiner Sicht den Reiz der Tätigkeit in meinem Bereich aus.
Artina, Lehrling in der Verwaltung
Ich lege Wert darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem ich mich wohl fühle und meine Arbeit wertgeschätzt wird. Genau das erlebe ich bei der VBV - ein tolles Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die wertschätzende Unternehmenskultur und das Miteinander motivieren mich immer wieder aufs Neue.
Arsita, Teamleiterin Verwaltung
Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere sind nicht nur leere Worte, sondern diese wird auch gelebt. Als Mutter von zwei Teenagern hat mir die Gleitzeit sehr geholfen. Auch die Möglichkeit meine Arbeitsstunden mit fortschreitender Selbstständigkeit meiner Kinder zu erhöhen, ist ein großes Plus. Ich konnte wieder Teamleiterin werden und die Teilzeit ermöglicht es mir Familie und Beruf mit gutem Gewissen unter einen Hut zu bringen.
