Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern fest in unserer DNA verankert. Bei der VBV setzen wir uns seit über 20 Jahren für den Klimaschutz ein und agieren als klimaneutrales Unternehmen. Durch verantwortungsvolle Investitionen schaffen wir jährlich mehr als 1,5 Milliarden Euro Wertschöpfung in Österreich – ein Beitrag, der sich für Umwelt und Gesellschaft lohnt.

Unsere Stärken als Arbeitgeberin
Bei der VBV finden Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens eng mit der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen verknüpft ist.
Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen die Freiheit geben, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität – zertifiziert durch das Audit „berufundfamilie“.
Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihren eigenen Weg bei uns zu gestalten.

Der richtige Ort für Ihre Karriere
Ihr Job. Ihre Zeit. Ihre Wahl.
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, Gleitzeit oder die Option auf Teilzeit geben Ihnen die Freiheit, Ihren Job und Ihr Privatleben optimal zu organisieren. So haben Sie die Möglichkeit, eine Balance zu finden, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt.
Im Laufe der Zeit können sich die Lebensumstände ändern. Daher ist es uns als Arbeitgeberin wichtig, langfristige Perspektiven zu bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen nicht nur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch mit zusätzlichen Angeboten wie Pflegekarenz, Altersteilzeit oder individuellen Lösungen für diejenigen, die sich noch einmal für eine Ausbildung entscheiden.

Familie und Karriere
Wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
Bei der VBV können Sie Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem Privatleben vereinen. Eltern-Sabbaticals und Pflegekarenz helfen Ihnen dabei, Familie und Beruf stressfrei unter einen Hut zu bringen. Seit 2021 setzten wir einen standardisierten Prozess zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie & Karriere um und beteiligen uns am Audit „berufundfamilie“.

Wachsen statt stehenbleiben
Bei der VBV steht Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Fokus.
Mit unserem Learning & Development Programm und unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten können Sie neue Fähigkeiten entwickeln, egal ob im Bereich der fachlichen Kompetenzen oder Ihrer Soft-Skills. Neben einer verpflichtenden Grundschulung bieten wir regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auf individuelle Bedürfnisse und neue Herausforderungen abgestimmt sind.
So gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg.

Ein Team, das zusammenhält
Social Events, Sportaktivitäten oder im beruflichen Alltag – bei der VBV finden Sie ein Team, das zusammenhält.
Teamgeist bedeutet für uns mehr als nur Spaß - er steht für langfristige, starke Beziehungen. Freuen Sie sich auf Fitnesskurse, Betriebsausflüge und unsere verschiedenen Mitarbeiter:innen-Events.

Gelebte Diversität
Wir setzen auf Vielfalt in all ihren Facetten – von Nationalität über Geschlecht bis hin zu den verschiedenen Generationen, die bei uns arbeiten.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team, fördern innovative Ideen und tragen entscheidend zu unserem Erfolg bei. In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit. Mit der Einführung des Diversity, Equity & Inclusion (DEI)-Managements, möchten wir dem Rechnung tragen und Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion weiter fördern.
