VBV erhält silbernes BEST-RECRUITERS-Gütesiegel 2026/27
Die VBV–Betriebliche Altersvorsorge AG wurde in der BEST-RECRUITERS-Studie 2026/27 für ihre Recruiting-Qualität ausgezeichnet. In der Branche Banken/Finanzdienstleistungen erreicht die VBV den 8. Platz und verbessert sich damit gegenüber dem 14. Platz im Vorjahr. Unter den 573 getesteten Arbeitgebern Österreichs belegt sie den 113. Gesamtrang. Für dieses Ergebnis erhält die VBV erstmals das silberne BEST-RECRUITERS-Gütesiegel.
Petra Öllermayr (HR Leiterin der VBV) und Sana Musger (HR Generalistin) bei der Verleihung des BEST RECRUITER Gütesiegel 2026/27
© Paul GruberRecruiting entlang der Candidate Journey
BEST RECRUITERS untersucht seit 2010 die Recruiting-Qualität der größten Arbeitgeber im D-A-CH-Raum. Die Österreich-Studie wurde heuer zum 17. Mal durchgeführt und umfasste mehr als 500 Arbeitgebertestungen. Bewertet werden verschiedene Kontaktpunkte entlang der Candidate Journey, darunter die Karriere-Website, die Qualität der Stelleninserate und die Reaktionsgeschwindigkeit im Bewerbungsprozess.
Die Studienmethodik wurde heuer zusätzlich unabhängig durch TÜV AUSTRIA zertifiziert. Sie basiert auf wissenschaftlich entwickelten Bewertungskriterien, einer standardisierten Datenerhebung und einer unabhängigen Auswertung.
Employer Branding weiterentwickeln
Die Auszeichnung würdigt die gemeinsame Arbeit im Recruiting und ist zugleich Ansporn, die VBV weiterhin als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu machen. Dafür setzen wir weiterhin auf moderne, herzliche und authentische Kommunikation. Derzeit entstehen Karrierevideos, die Einblicke in den Arbeitsalltag geben und demnächst auf der Karriere-Website veröffentlicht werden.
