Schreiben Sie uns, weshalb Sie sich für die VBV und die ausgeschriebene Stelle interessieren. Geben Sie uns auch einen kurzen Überblick über Ihre Erfahrungen.
In der Kürze liegt die Würze: Das Motivationsschreiben umfasst idealerweise eine A4-Seite.
Sie stehen mit beiden Beinen im Berufsleben und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln?
Sie sind bereit, Ihre Kompetenzen und Talente in einem neuen Umfeld einzubringen und an neuen spannenden Aufgaben zu wachsen?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die VBV bietet Absolvent:innen mit abgeschlossener Ausbildung – vor allem in den Bereichen Verwaltung, Kundenservice und Buchhaltung – zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten mit Zukunftsperspektive.
Was Sie mitbringen sollten? Eine offene, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Finanzwelt.
Ihr Wunsch ist es, bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen in der Finanzbranche zu sammeln? Sie möchten bei einem erfolgreichen Unternehmen Fuß fassen?
Dann sind Sie bei der VBV richtig. Wir freuen uns, engagierte, teamorientierte und neugierige Menschen in unserem Unternehmen willkommen zu heißen. Eine umfassende Einschulungsphase, spannende Aufgaben, neue Erfahrungen und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf Sie.
Sie sorgen dafür, dass die betriebliche Altersvorsorge unserer Kund:innen zuverlässig und korrekt abgewickelt wird.
Sie betreuen bestehende Vertragsverhältnisse, kümmern sich um die Vorschreibung von Pensionskassenbeiträgen und unterstützen bei der Ermittlung von Leistungsansprüchen. Darüber hinaus stehen Sie mit Ihrem Fachwissen schriftlich und telefonisch in Kontakt mit Kund:innen und Leistungsberechtigten und tragen so zu einer hohen Servicequalität bei.
Im Rahmen Ihrer Einschulung entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum:zur selbstständigen Vertragsbetreuer:in und erwerben umfassende Kenntnisse über die betriebliche Altersvorsorge, unsere Vertragsbestände sowie die eingesetzten Verwaltungssysteme. Auch die Unterstützung bei Bilanzierungs- und Abschlusstätigkeiten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Freude am Umgang mit Zahlen haben und serviceorientiert denken, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Abwicklung und Betreuung der Abfertigung Neu für Millionen von Anwartschaftsberechtigten in Österreich.
Ihr Aufgabenbereich verbindet zwei zentrale Aufgabenschwerpunkte: Einerseits umfasst es die Betreuung von Unternehmen und Anwartschaftsberechtigten, die Bearbeitung von Anfragen sowie die laufende Vertragsverwaltung. Andererseits stehen die Verarbeitung von Beiträgen und Daten, die Kontoführung sowie die Durchführung von Abrechnungen und Ergebniszuweisungen im Mittelpunkt.
Besonders bei der Abwicklung von Auszahlungen arbeiten die verschiedenen Teams eng zusammen, um eine verlässliche und effiziente Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen.
Für diese Tätigkeit sind Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung gefragt. Wer gerne organisiert arbeitet und komplexe Abläufe im Hintergrund erfolgreich steuert, findet hier ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld.
Sie begleiten unsere Unternehmenskund:innen langfristig und sind zentrale Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge.
Sie betreuen Unternehmen, Betriebsrät:innen und weitere Ansprechpartner:innen, beraten zu bestehenden Modellen der Pensions- und Vorsorgekasse und unterstützen bei fachlichen sowie organisatorischen Fragestellungen. Darüber hinaus führen Sie Informationsveranstaltungen, Beratungstage, Schulungen und Kundenevents durch – persönlich, virtuell oder direkt vor Ort.
Auch bei Modelländerungen und kundenspezifischen Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten eng mit internen Expert:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Wenn Sie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen haben, gerne beraten und komplexe Themen verständlich vermitteln können, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
Sie unterstützen Unternehmen dabei, die passende Lösung für ihre betriebliche Vorsorge zu finden und tragen durch die Kundengewinnung aktiv zum Wachstum der VBV-Gruppe bei.
Sie beraten potenzielle Kund:innen umfassend zu den Produkten und Leistungen der VBV-Gruppe sowie zu alternativen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei analysieren Sie individuelle Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und begleiten den gesamten Entscheidungsprozess.
Persönliche Beratungsgespräche bei Kund:innen vor Ort (österreichweit), die Betreuung von Vertriebspartner:innen sowie die laufende Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Für diese Position sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken gefragt. Erfahrungen im Banken-, Versicherungs- oder Vorsorgebereich sind von Vorteil. Gleichzeitig bieten wir engagierten Quereinsteiger:innen die Möglichkeit, sich durch umfassende Einschulung, Training-on-the-Job sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen erfolgreich in das Fachgebiet einzuarbeiten.
Sie tragen Verantwortung für die Veranlagung von Milliardenbeträgen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Vorsorge unserer Kund:innen.
Sie analysieren internationale Kapitalmärkte, bewerten wirtschaftliche Entwicklungen und entwickeln daraus nachhaltige Veranlagungsstrategien für die Pensions- und Vorsorgekasse. Ihr Ziel ist es, die Portfolios optimal hinsichtlich Rendite, Risiko und Nachhaltigkeit auszurichten und dabei die langfristigen Interessen unserer Kund:innen zu berücksichtigen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die strategische und taktische Asset Allokation, die Analyse neuer Investmentmöglichkeiten sowie die Auswahl und laufende Überwachung externer Asset Manager:innen. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen Anlageklassen – von Aktien und Anleihen bis hin zu alternativen Investments.
Für diese Tätigkeit bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Economics oder Asset Management sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Zusätzliche Qualifikationen wie der CFA (Chartered Financial Analyst) gelten als anerkannter Branchenstandard und unterstreichen die Professionalität dieses anspruchsvollen Berufsbildes.
Sie gestalten die rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge aktiv mit und unterstützen unsere Fachbereiche bei komplexen rechtlichen Fragestellungen.
Sie beraten die Gesellschaften der VBV-Gruppe, unsere Vorstände sowie Fachabteilungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten – von der betrieblichen Altersvorsorge (PKG, BPG, BMSVG) über Compliance und Gesellschaftsrecht bis hin zu Arbeits-, Zivil- und Vertragsrecht sowie Sustainable Finance. Dabei erstellen und prüfen Sie Verträge, Gutachten und Schriftsätze, analysieren nationale und europäische Rechtsvorschriften und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen.
Darüber hinaus wirken Sie bei Ausschreibungen und Projekten mit und tragen dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
Je nach Aufgabenbereich sind unsere Jurist:innen im Büro des Vorstandes, in der Abteilung Recht International oder in der Abteilung Recht & Beratung tätig. Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Interesse an wirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen mit.

Bei der VBV legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Unser strukturiertes und wertschätzendes Verfahren begleitet Sie vom ersten Schritt Ihrer Bewerbung bis hin zu Ihrem erfolgreichen Einstieg in unser Team.
Unser Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, in dem wir uns besser kennenlernen. In einem späteren Teamgespräch haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unserem Arbeitsumfeld zu gewinnen.
Ihr Onboarding
Mit Ihrer Zusage beginnt Ihr Einstieg bei der VBV. Damit Sie sich von Anfang an gut orientieren und in Ihrer neuen Rolle erfolgreich durchstarten können, begleiten wir Sie mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Gezielte Einschulungen, regelmäßige Feedback-Gespräche und der persönliche Austausch mit Kolleg:innen unterstützen Sie dabei, schnell anzukommen und sich zu vernetzen. Bei einem gemeinsamen Frühstück mit weiteren neuen Mitarbeiter:innen lernen Sie die VBV und Ihr neues Umfeld noch besser kennen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für einen gelungenen Start.
Nachfolgend finden Sie wertvolle Bewerbungstipps, die Ihnen helfen, sich optimal auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vorzubereiten.
Schreiben Sie uns, weshalb Sie sich für die VBV und die ausgeschriebene Stelle interessieren. Geben Sie uns auch einen kurzen Überblick über Ihre Erfahrungen.
In der Kürze liegt die Würze: Das Motivationsschreiben umfasst idealerweise eine A4-Seite.
Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihren beruflichen Werdegang sowie absolvierte Aus- & Weiterbildungsaktivitäten und vergessen Sie auch nicht auf Ihre persönlichen Eckdaten.
Wenn Sie besonders punkten möchten: Ein tabellarischer Lebenslauf eignet sich sehr gut, um die wichtigsten Informationen auf einen Blick zusammenzufassen.
Eine abgeschlossene Ausbildung ist häufig der Grundstein für den Eintritt ins Berufsleben. Dienstzeugnisse helfen uns daher, Ihre Erfahrungen und frühere Aufgaben besser nachzuvollziehen.
Referenzen von vergangenen Arbeitgebern können das Gesamtbild sehr gut vervollständigen.
Lernen Sie schon vor dem persönlichen Gespräch die VBV als Arbeitgeberin kennen: Wir geben spannende Einblicke in Berufsbilder, erzählen von Karrierewegen und teilen hilfreiche Bewerbungstipps – für Ihren erfolgreichen Einstieg bei uns.
In unserem VBV Jobs Podcast berichten Mitarbeiter:innen aus erster Hand, was sie an ihrer Arbeit begeistert und was die VBV als Arbeitgeberin besonders macht.
Das Vorstellungsgespräch verstehen wir als ein beidseitiges Kennenlernen. Bereiten Sie sich gut auf Fragen zu Ihrer Person, den bisherigen Erfahrungen, Ihren Stärken und Ihren Erwartungen vor. Idealerweise informieren Sie sich auch schon vorab über die VBV-Gruppe. Gerne erzählen wir Ihnen im Gespräch auch mehr über uns als Arbeitgeberin und über die zukünftige Stelle.
Gerade im persönlichen Gespräch ist Authentizität ein ausschlaggebendes Kriterium. Nutzen Sie diese Chance daher auch ruhig, um uns Fragen zu stellen.