VBV erhält bronzenes BEST-RECRUITERS-Gütesiegel 2025/26
Die VBV – Betriebliche Altersvorsorge AG wurde auch heuer erneut für ihre hervorragende Recruiting-Qualität ausgezeichnet und erreicht in der Branche Banken/Finanzdienstleistungen den 14. Platz unter allen getesteten Arbeitgebern. Für diese Leistung wurde uns das bronzefarbene BEST-RECRUITERS-Gütesiegel verliehen.
Petra Öllermayr (HR Leiterin der VBV) bei der Verleihung des Best Recruiter Gütesiegel 2025/26
© career Institut & Verlag GmbH/APA-Fotoservice/JuhaszDie BEST-RECRUITERS-Studie untersucht seit 2010 die Recruiting-Qualität der größten Arbeitgeber im gesamten D-A-CH-Raum. Anhand von 330 objektiven Kriterien wird die gesamte Candidate Journey bewertet – von der Karrierepräsenz über die Qualität der Stelleninserate bis hin zur Reaktionsgeschwindigkeit im Bewerbungsprozess.
Dieses Ergebnis zeigt: Unsere Arbeit im Recruiting ist professionell, strukturiert und wertschätzend – und wird im externen Vergleich sichtbar anerkannt. Ein großes Dankeschön an alle Kolleg:innen, die täglich dazu beitragen!
Employer Branding Initiativen stärken unsere Position
Um weiterhin als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu sein, setzt die VBV auf moderne, herzliche und authentische Kommunikation:
- VBV Jobs Podcast – Jetzt live!
Unser neuer Podcast gibt spannende Einblicke in die VBV als Arbeitgeberin, zeigt Berufsbilder und erzählt Geschichten aus unserem Arbeitsalltag.
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- Neue Karriere-Website
Im Zuge des Relaunchs wurde unser Karrierebereich umfassend modernisiert – mit authentischen Einblicken in Kultur, Menschen und Benefits.
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- Überarbeitete Karriere-Broschüre
Aktuell, informativ und perfekt abgestimmt auf unseren neuen Webauftritt.
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