IT-Firmenpension

Modell IT-Firmenpension IT-Firmenpension Plus

Vorzeigemodelle für die IT-Branche

Einige wenige österreichische Kollektiverträge ermöglichen es Unternehmen, Firmenpensionsmodelle ohne Zusatzkosten umzusetzen. Der IT-Kollektivvertrag (IT-KV) hat die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung als erster Kollektivvertrag umgesetzt. Ein Vorzeigemodell - vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels!

Der IT-KV ermöglicht, bestehende Gehaltsbestandteile „brutto-für-netto“ in eine Pensionskasse umzulenken. Von dieser Möglichkeit profitieren Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber.

Die VBV-Pensionskasse bietet für die IT-Branche zwei Modelle, um Firmenpensionen in Unternehmen umzusetzen.

Modelle für die IT-Branche

IT-Firmenpension

Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen kostenneutrale Firmenpensionen.

Als Unternehmen können Sie Firmenpensionen ohne Zusatzkosten umsetzen und Mitarbeiter:innen können Gehaltsbestandteile “brutto-für-netto” umlenken. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen.

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IT-Firmenpension Plus

It´s Magic: Attraktive Benefits mit großer Wirkung.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen attraktive Benefits anbieten und mit vertretbaren Kosten große Wirkung erzielen, damit neue engagierte Mitarbeiter:innen finden und langfristig an Ihr Unternehmen binden? Dann ist die IT-Firmenpension Plus die richtige Lösung für Sie!

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