Zukunftsorientierte Sozialleistung
Firmenpensionen sind in modernen Unternehmen eine wichtige Sozialleistung und bieten Vorteile wie Steuerersparnisse und geringere Lohnnebenkosten. Für Arbeitgeber sind Firmenpensionen ein attraktives Mittel zur Bindung von Mitarbeiter:innen und ein wichtiger Faktor im Recruiting, um Fachkräfte zu finden.
Rund 25% der Arbeitnehmer:innen in Österreich profitieren bereits von einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihnen eine lebenslange Zusatzpension ermöglicht.
Die VBV-Pensionskasse bietet flexible Pensionskassenmodelle für alle Hierarchieebenen an.
