Mehr aus Ihrer Firmenpension machen – mit Eigenbeiträgen
Um den Lebensstandard auch in der Pension zu halten, reicht eine solide staatliche Pension allein vielen nicht mehr aus. Die betriebliche Altersvorsorge als Ergänzung wird daher immer wichtiger – und Sie können selbst aktiv etwas dafür tun:
Neben den Beiträgen, die Ihr Arbeitgeber für Sie auf Ihr Pensionskonto bei der VBV-Pensionskasse einzahlt, sieht Ihr Pensionsmodell auch freiwillige Eigenbeiträge vor. Mit Eigenbeiträgen können Sie Ihre zukünftige Zusatzpension deutlich erhöhen – einfach, flexibel und steuerlich attraktiv.
4 gute Gründe für Eigenbeiträge:
- Steuerfreie Veranlagungserträge: Ihre Beiträge werden ertragsteuerfrei veranlagt – das heißt, Ihr Kapital wächst ohne Abzug von Kapitalertragsteuer.
- Steuerfreie Pension gemäß § 108a EStG: Eigenbeiträge von jährlich bis zu 1.000 Euro sind bei der Auszahlung als Zusatzpension steuerfrei.
- Staatliche Prämie: Für Eigenbeiträge bis zu 1.000 Euro jährlich erhalten Sie eine staatliche Prämie von derzeit 4,25%. Mit einem einmaligen Prämienantrag gemäß § 108a sichern Sie sich die staatliche Förderung dauerhaft – sie wird automatisch jedes Jahr gutgeschrieben, solange Sie Eigenbeiträge leisten.
- Kein neues Produkt nötig: Sie nutzen einfach Ihr bestehendes Pensionskassenkonto weiter – ohne Abschluss zusätzlicher Verträge.
So funktioniert’s:
Sie können den Eigenbeitrag entweder über Ihren Arbeitgeber oder direkt online über das Onlineservice Meine VBV leisten. Dort können Sie ein SEPA-Mandat anlegen, Ihre Beiträge flexibel anpassen, aussetzen oder beenden.
Nutzen Sie jetzt die Vorteile von Eigenbeiträgen – und machen Sie mehr aus Ihrer Firmenpension.
Weitere Details zur Abwicklung finden Sie hier oder auch direkt in unserem Onlineservice Meine VBV.
